Formation MAC acteur SST
PRESENTATION
Objectifs de la formation
La formation de Maintien et Actualisation des Compétences SST vous permettra de revoir l’ensemble des gestes de secours et des bases de prevention, tout en prolongeant la validité du certificat de 24 mois (le certificat d’acteur SST a une validité de deux ans).
Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié de l’établissement, son rôle est de porter secours en cas d’accident du travail. Il est également un acteur de la démarche de prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Compétences développées
- Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Public concerné
Tous les collaborateurs volontaires ou désignés qui souhaitent contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise et intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter pour la mise en œuvre).
Prérequis
Cette formation est destinée aux titulaires du certificat SST dont la durée de validité arrive à expiration (tous les 2 ans).
Il n’est pas nécessaire d’avoir un certificat en cours de validité pour suivre la formation (nous consulter pour les modalités).
Nombre de participants
De 4 à 10 personnes.
Durée
7 heures de face à face pédagogique.
Lieu de formation
Directement dans votre établissement, nous privilégions cette méthode afin d’adapter la formation aux spécificités de votre établissement.
Pédagogie
Exposés interactifs (apport théorique)
Démonstrations par le formateur
Exercices d’apprentissage en groupe
Exercices pratiques sur des accidents simulés
Périodicité recommandée
Réglementaire tous les 24 mois.
Tarif et délai de réalisation
Sur devis, nous consulter.
Cette formation vous intéresse ?
Organisation
Références réglementaires
Code du travail – article R.4224-15
En entreprise, la présence de secouristes avec une formation est obligatoire.
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
- Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
- Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Code du travail – article R.4224-16
Le Code du travail fait obligation à l’employeur d’organiser dans son entreprise les soins d’urgence à donner aux salariés accidentés et aux malades.
En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise sont adaptées à la nature des risques.
Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l’ (Décr. no 2021-143 du 10 févr. 2021, art. 10) «agent de contrôle de l’inspection du travail». — [Anc. art. R. 241-40.]
Il est recommandé à chaque entreprise d’avoir au moins 1 SST sur chaque site. L’INRS recommande un effectif de 10 à 15 % de salariés SST.
Concernant le maintien des acquis et des compétences (MAC SST),le premier recyclage du sauveteur secouriste du travail doit être effectué dans les 24 mois qui suivent la formation initiale. Après le premier recyclage, la périodicité des recyclages suivants est fixée au maximum à 24 mois.
Équipe pédagogique
- Formateurs SST certifiés par l’INRS.
La plupart de nos formateurs de premiers secours sont des sapeurs-pompiers en activités ayant une solide expérience pédagogique et opérationnelle.
Moyens pédagogiques
- Déroulé pédagogique encadrant l’organisation de la formation
- Support d’animation pédagogique utilisé en vidéoprojection
- Plan d’action prévention SST
- Plan d’intervention SST
- Lot de mannequins de secourisme
- Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) de formation
Modalités d’évaluation
La certification SST comporte deux épreuves :
Epreuve certificative 1 : À partir d’une situation d’accident, le participant devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée.
Epreuve certificative 2 : À partir de la situation de l’épreuve 1, le participant devra lors d’un échange avec le formateur, répondre à un
questionnement simple portant sur sa connaissance en réglementation SST et en matière de prévention.
Attribution finale
- Attestation de fin de formation
- Aide-mémoire « Sauvetage secourisme du travail » (Edition INRS ED 4085) remis aux participants
- Certificat SST délivré par le réseau prévention
PROGRAMME
Enseignements théoriques
- Exposés interactifs autour de l’expérience des participants
- Présentation des évolutions techniques et réglementaires du SST
- Rappel des bases de la prévention
- Révision sur les gestes de premiers secours lorsque :
– La victime s’étouffe
– La victime saigne abondamment
– La victime est inconsciente et respire
– La victime est inconsciente et ne respire pas
– La victime présente une brûlure
– La victime se plaint d’un malaise
– La victime se plaint après un traumatisme
Enseignements pratiques
- Mise en pratique sur des accidents simulés
- Donner l’alerte (ou faire donner l’alerte)
- Mise en situation sur mannequins de formation (adulte, enfant, nourrisson)
- Mise en oeuvre d’un défibrillateur en respectant les règles de sécurité
Evaluation et bilan de la formation
- Débriefing de la partie théorique
- Débriefing de la partie pratique
- Evaluation à chaud de la formation
