Formation aux premiers secours

Tout Public
7 heures
10 personnes
PRESENTATION

Objectifs de la formation

Lors d’un accident ou d’un malaise, chaque minute compte et des gestes simples peuvent sauver des vies. Une formation simple et courte permet d’acquérir les bons réflexes à face à une personne en danger.

L’objectif est de

former les collaborateurs à la prise en charge d’une personne victime d’un accident, d’un malaise

, à l’aggravation brutale d’une maladie ou de toute autre situation inattendue. Ils sauront

analyser une situation, assurer la protection et éviter l’aggravation de la victime

et préserver son intégrité physique en attendant l’arrivée des secours.

Compétences développées

  • Analyser la situation et assurer la protection

  • Donner l’alerte ou faire donner l’alerte

  • Eviter l’aggravation de la victime et préserver son intégrité physique

    en adoptant les gestes de secours appropriés dans l’attente des secours.
Public concerné

Tous les collaborateurs de l’établissement aptes à porter secours.

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap
(nous consulter pour la mise en œuvre).

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.

Nombre de participants

De 1 à 10 personnes (possibilité d’augmenter la taille du groupe).

Durée

7 heures de face à face pédagogique.
Nous pouvons modifier les amplitudes horaires en fonction des thèmes que vous souhaitez aborder.

Lieu de formation

Directement dans votre établissement, nous privilégions cette méthode afin d’adapter la formation aux spécificités de votre établissement.

Pédagogie

Exposés interactifs (apports théoriques)

Démonstrations par le formateur

Exercices d’apprentissage en groupe

Exercices pratiques sur des accidents simulés

Les techniques enseignées sont conformes au référentiel PSC1

Périodicité recommandée

À définir par l’employeur.
Nous recommandons de suivre une formation de secourisme par an.

Tarif et délai de réalisation

Sur devis, nous consulter.

Cette formation vous intéresse ?
Organisation
Références réglementaires

Code du travail, article R. 4141-17   La formation à la sécurité sur les dispositions à prendre en cas d’accident ou de sinistre a pour objet de préparer le travailleur à la conduite à tenir lorsqu’une personne est victime d’un accident ou d’une intoxication sur les lieux du travail. 

Code du travail, article R. 4141-20   La formation à la sécurité sur les dispositions à prendre en cas d’accident ou de sinistre est dispensée dans le mois qui suit l’affectation du travailleur à son emploi.

 

Moyens pédagogiques

  • Déroulé pédagogique encadrant l’organisation de la formation

  • Support d’animation pédagogique utilisé en vidéoprojection

  • Mannequins de secourisme  pour les exercices pratiques

  • Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) de  formation.

Équipe pédagogique

  • Formateurs de premiers secours PSC, PSE ou SST, à jour de formation continue.

  • La plupart de nos formateurs de premiers secours sont des sapeurs-pompiers en activités ayant une solide expérience pédagogique et opérationnelle.

Modalités d’évaluation
  • Partie théorique : évaluation orale ou QCM (sur demande)
  • Partie pratique : évaluation lors de la mise en situation
Attribution finale
  • Attestation de fin de formation
PrOGRAMME

Enseignements théoriques

  • Assurer la protection

  • Donner l’alerte (ou faire donner l’alerte)

  • Réaliser les gestes de premiers secours lorsque :

– La victime s’étouffe
– La victime saigne abondamment
– La victime est inconsciente et respire
– La victime est inconsciente et ne respire pas
– La victime présente une brûlure
– La victime se plaint d’un malaise
– La victime se plaint après un traumatisme

Enseignements pratiques

  • Mise en pratique sur des accidents simulés

  • Donner l’alerte (ou faire donner l’alerte)

  • Mise en situation sur mannequins de formation

  • Mise en oeuvre d’un défibrillateur en respectant les règles de sécurité 

Evaluation et bilan de la formation

  • Débriefing de la partie théorique

  • Débriefing de la partie pratique

  • Evaluation à chaud de la formation