Formation à l’utilisation d’un défibrillateur

Tout public
1 heure
10 personnes
PRéSENTATION

Objectifs de la formation

La prise en charge précoce d’une victime en arrêt cardiaque

permet d’augmenter ses chances de survie et de limiter les éventuelles séquelles.
L’objectif est de former l’ensemble des collaborateurs à reconnaître les signes d’une personne en arrêt cardiaque et d’

utiliser au plus vite un défibrillateur associé à un massage cardiaque

.

Compétences développées

  • Reconnaître les signes d’une victime en arrêt cardiaque
  • Alerter (ou faire alerter) les secours

  • Pratiquer au plus vite un massage cardiaque associé à l’utilisation d’un DAE (Défibrillateur automatisé Externe) 

  • Les techniques enseignées sont conformes au référentiel PSC1 (édition décembre 2023).

Public concerné

Tout salarié volontaire ou désigné intervenant dans un établissement équipé d’un défibrillateur, notamment les secouristes, référents Santé et Sécurité au Travail, agents de sécurité ou personnels encadrants.

 
Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap 
(nous consulter pour la mise en œuvre).

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.

Nombre de participants

De 1 à 10 personnes (possibilité d’augmenter la taille du groupe).

Durée

1 heure (3 à 4 sessions par demi-journée possible), modulable avec une autre formation.

Lieu de formation

Une formation sur site, adaptée à vos réalités
Nous intervenons directement dans votre établissement pour tenir compte de vos équipements, de vos risques et de vos besoins spécifiques.

Pédagogie

  • Apports théoriques illustrés.
  • Études de cas concrets.
  • Partage d’expériences terrain.
  • Exercices d’apprentissage en groupe
  • Mises en situation pratiques

 

Périodicité recommandée
  • À définir par l’employeur.
  • Une formation annuelle est recommandée pour maintenir les acquis.
Tarif et délai de réalisation
  • Sur devis, nous consulter.
  • Délai moyen de réalisation : 2 semaines (réalisation en urgence possible).
Cette formation vous intéresse ?
Organisation
Références réglementaires

Formation sécurité en cas d’accident ou sinistre

  • Tous les salariés doivent être formés à la conduite à tenir en cas d’accident, d’intoxication ou de sinistre.
  • Cette formation doit avoir lieu dans le mois qui suit l’affectation au poste. (Articles R. 4141-17 et R. 4141-20 du Code du travail).

Utilisation des défibrillateurs (DAE)

  • Toute personne, même non-médecin, est habilitée à utiliser un DAE conforme à la réglementation. (Décret n° 2007-705 du 4 mai 2007).
Moyens pédagogiques
  • Déroulé pédagogique encadrant l’organisation de la formation
  • Support d’animation pédagogique utilisé en vidéoprojection
  • Mannequins de secourisme pour les exercices pratiques
  • Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) de formation 

Équipe pédagogique

  • Formateurs de premiers secours PSC, PSE ou SST à jour de formation continue.

  • La plupart de nos formateurs de premiers secours sont des sapeurs-pompiers en activités ayant une solide expérience pédagogique et opérationnelle.

Modalités d’évaluation
  • Partie théorique : évaluation orale ou QCM (sur demande)
  • Partie pratique : évaluation lors de la mise en situation
Attribution finale
  • Certificat de réalisation
  • Attestation de fin de formation
PrOGRAMME

Enseignements théoriques

Protéger

  • Identifier les dangers pour soi, la victime et les témoins
  • Mettre en place une protection adaptée pour éviter le suraccident

Alerter

  • Alerter ou faire alerter rapidement les secours
  • Transmettre les informations essentielles (lieu, nature, état de la victime)

Secourir

  • Pratiquer le massage cardiaque et utiliser le DAE si la victime est inconsciente et ne respire pas

Enseignements pratiques

Assurer une protection adaptée

Donner l’alerte (ou faire donner l’alerte)

Pratiquer les gestes de premiers secours :

  • Pratiquer le massage cardiaque externe en cas d’arrêt cardiaque
  • Mettre en œuvre un Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) en toute sécurité 
Evaluation et bilan de la formation
  •  Synthèse des enseignements théoriques.
  • Analyse pédagogique des mises en situation.
  • Évaluation à chaud de la formation.