Formation équipier de première intervention

Tout public
3h30
12 personnes
PRéSENTATION

Objectifs de la formation

En cas d’incendie, une réaction rapide et appropriée du personnel permet de limiter les conséquences humaines et économiques du sinistre pour l’entreprise ou l’établissement.

Notre formation permettra aux collaborateurs de connaître l’ensemble des moyens de secours de l’établissement.

Ils sauront adopter les bons reflexes et utiliser les moyens d’extinction adaptés afin d’éteindre ou de contenir le début d’incendie

, dans l’attente de l’intervention des secours extérieurs.

Compétences développées

  • Comprendre le mécanisme de développement d’un incendie

  • Connaître l’ensemble des moyens de secours de l’établissement

  • Donner l’alarme pour évacuer l’établissement

  • Utiliser le bon extincteur selon les règles de sécurité

  • Alerter les secours selon les procédures internes de l’établissement

Public concerné

L’ensemble des collaborateurs susceptibles d’être confrontés à un départ de feu au sein de l’établissement ou désignés comme équipier de première intervention.

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap
(nous consulter pour la mise en œuvre).

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.

 

Nombre de participants

De 1 à 12 personnes (possibilité d’augmenter la taille du groupe).

Durée

3h30, modulables avec une formation à l’évacuation.

Lieu de formation

Directement dans votre établissement, nous privilégions cette méthode afin d’adapter la formation aux spécificités de votre établissement.

Pédagogie

  • Apports théoriques illustrés.
  • Études de cas concrets.
  • Partage d’expériences terrain.
  • Exercices d’apprentissage en groupe
  • Mises en situation pratiques
Périodicité recommandée

Conseillée tous les 12 mois selon la R6 des règles APSAD.
Nous recommandons un exercice d’évacuation tous les six mois et une formation incendie annuelle.

Tarif et délai de réalisation
  • Sur devis, nous consulter.
  • Délai moyen de réalisation : 2 semaines (réalisation en urgence possible).
Cette formation vous intéresse ?
Organisation
Références réglementaires
  • Code du travail – articles R.4227-28 à R.4227-41 
  • Règlementation des ERP
    (CHAPITRE XI /Moyens de secours contre l’incendie Section IV /Service de sécurité d’incendie MS 45 à MS 52.
  •  Certification APSAD (R4,R5,R6)
  • Code de la construction et de l’habitation
    (arrêté du 31 janvier 1986).

Moyens pédagogiques

  • Déroulé pédagogique structurée encadrant le la formation
  • Support d’animation projeté pour les apports théoriques
  • Générateur de flammes à gaz pour les exercices pratiques
  • Extincteurs de formation pour la mise en application

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont sapeurs-pompiers en activité ou des professionnels certifiés en sécurité incendie. Ils allient maîtrise du terrain et sens de la pédagogie pour des formations concrètes, dynamiques et 100 % opérationnelles.

Modalités d’évaluation

  • Évaluation théorique à l’orale (QCM sur demande)
  • Évaluation pratique par mise en situation

Attribution finale

  • Certificat de réalisation
  • Attestation de fin de formation
  • Notification sur le registre de sécurité
PrOGRAMME

Enseignements théoriques

  • La combustion, les classes de feux, les modes de propagation

  • Le mécanisme d’apparition du dommage

  • Conduite à tenir en cas d’incendie

  • Emplacement des extincteurs, des RIA, des plans, du point de rassemblement

  • Déclencher l’alarme

  • Les différents types d’extincteurs

  • L’utilisation d’un extincteur

  • Donner l’alerte (appeler les secours) 

Enseignements pratiques

  • Visite du site pour identifier l’ensemble des moyens de secours

    (extincteurs, ria, issues de secours, point de rassemblement)
  • Principe de mise en oeuvre d’un extincteur en respectant les règles de sécurité

  • Mise en situation sur un générateur de flamme à gaz

  • Utilisation d’un extincteur à eau pulvérisée sur un feu réel

  • Technique de lutte contre un début d’incendie

Evaluation et bilan de la formation

  • Synthèse des enseignements théoriques.
  • Analyse pédagogique des mises en situation.
  • Évaluation à chaud de la formation.